Кадровое делопроизводство с "нуля"

Какие услуги входят в кадровый учет?
• База нормативных документов:
- правила внутреннего трудового распорядка.
- положение о материальной ответственности работников.
- должностные инструкции для новых штатных единиц.
- положение о персональных данных работников.
- положение о коммерческой тайне и т.д.
• Ведение кадрового делопроизводства:
- заключение трудовых договоров.
- разработка текущих приказов по трудовым отношениям.
- внесение изменений в штатное расписание (изменение окладов, введение/исключение должностей).
- ведение табеля учета рабочего времени.
- ведение журналов регистрации документов (о приеме, увольнении, журнал отпусков, журнал трудовых книжек, журнал учета трудовых договоров).
• Прием и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РМ (подготовка приказов, заполнение трудовых книжек, карточек MR-2 и пр.).
• Составление графика отпусков на каждый календарный год, уведомление о начале отпуска сотрудникам, приказы об отпуске.
• Консультирование по трудовым вопросам.
Наша компания рада предложить вам дополнительные услуги:
• Аудит кадровой документации бесплатно при заключении договора на ведение кадрового учета на срок от полугода.
• Восстановление кадрового делопроизводства.
• Аудит по охране здоровья и безопасности труда (экспертиза документации по охране здоровья и безопасности труда).
По всем вопросам Вы можете проконсультироваться у нашего специалиста по кадровому учету: 069263920.

Время – деньги! Занимайтесь бизнесом, а ведение кадрового учета доверьте профессионалам!